您好,公司在劳动仲裁期间让公司搬出宿舍怎么办?

作者:佛山律师 时间:2023-09-18 联系电话:15555555523(123中8个5,微信同号)
劳动争议仲裁期间公司搬迁,应当按新地址申请仲裁,同时附加就地址并予以说明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,
仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:劳动争议仲裁期间公司搬迁,应当按新地址申请仲裁,同时附加就地址并予以说明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,
仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫


法律分析:1、劳动仲裁需要劳动者本人到单位所在地劳动仲裁委员会申请,没有权利将劳动案件直接移交仲裁部门。2、劳动者与用人单位的劳动纠纷应当在纠纷发生或者离职一年内提出。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。